Développement social

Ce module est destiné aux étudiants de 3eme année GEA ,option gestion des ressources humaines (GRH) dispensé en S5 , il a pour objectifs:

• Comprendre le rôle des Ressources Humaines (RH) dans la promotion du développement social.
• Analyser les liens entre les pratiques RH, l’inclusion sociale et le bien-être des travailleurs.
• Appliquer des stratégies RH favorisant l’équité, l’inclusion et la responsabilité sociale des entreprises (RSE).
• Étudier les impacts sociaux des politiques d’emploi et des conditions de travail.

Il vise les compétences suivantes:

• Etres capable de mettre en place un plan de dévelopement social
• Maitriser la politique de dévelopement social au sein d'une entreprise (RSE....)

Prérequis:

GRH1 et GRH2